Escape the hotel!

Das Sales-Team vom Schwesternhotel Schloss an der Eisenstrasse und RelaxResort Kothmühle rund um Martina, Sandra, Theresa, Lisa, Carmen, Ines und Lydia trifft sich im Seminarraum mit TEAMbuilder Florian Schober. Er schaut nicht schlecht, als er sieht, dass wir als reine Damenrunde das Spiel antreten wollen. Wir sind überzeugt, dass wir die kniffeligen Aufgaben trotzdem schaffen können, denn auch im Arbeitsalltag setzen wir meist auf reine Frauen-Power :-)

Teambuilding & Frauen-Power - Florian Schober erklärt vor dem Spiel die Regeln und gibt hilfreiche Tipps

Florian erklärt uns kurz die Spielregeln und gibt hilfreiche Tipps, wie z.B. dass wir genau lesen sollen und alles im Raum versteckt ist. Natürlich darf man keine Hilfsmittel, wie zum Beispiel Handy oder Taschenmesser verwenden. Bis zu 10 Personen können in einem Raum spielen, hier ist es egal, ob es ein Seminarraum, Hotelzimmer oder auch ein Stüberl ist. Mit der mobilen Variante des Escape Room Spiels können die TEAMbuilder sogar bis zu 10 Räume bespielen und bis zu 100 Personen gleichzeitig begeistern. Das ganze kann als Wettbewerb oder als Kooperation ausgetragen werden und dauert ca. 1 bis 2 Stunden, somit ist das Spiel perfekt bei Regenwetter und kann auch noch nach einem langen Seminartag, z.B. zwischen Seminar und Abendessen, gespielt werden.

Zahlenkombinationen herausfinden, Landkarten studieren und diverse Hinweise und Lösungsansätze genau durchdenken.

Nach der Einschulung gehen wir in unseren Raum, alle sind schon gespannt und aufgeregt, schaffen wir es zu entkommen? Im Gegensatz zu den „echten“ Exit the Room Räumen (wie z.B. in Linz, Wien, usw.) werden die Türen nicht wirklich verschlossen und die TEAMbuilder befinden sich im Raum bzw. wechseln zwischen den Räumen. Die Coaches können so auch direkt die Hinweise geben, man muss nur gut zuhören ;-)

Carmen ist wahre Expertin, sie hat schon diverse Escape Räume durchprobiert, auch ich kenne schon ein paar Tricks aufgrund dessen, dass ich schon einmal gespielt habe. Alle anderen sind Anfänger, was sich aber in keinster Weise negativ auswirkt. Somit können wir innerhalb unseres Teams Hinweise suchen und Strategien entwickeln, um so schnell wie möglich aus dem Raum zu kommen. Das Spiel fängt mit einer Geschichte bzw. Aufgabe an und anschließend suchen wir wild im Raum herum und nach und nach werden mehr Hinweise gesammelt und Schlösser geknackt. Man muss Rätsel lösen, Zahlenkombinationen herausfinden, Landkarten studieren, verschiedene Utensilien genau untersuchen und diverse Hinweise und Lösungsansätze genau durchdenken. Zu viel werde ich jetzt aber nicht verraten, denn das Spiel soll ja doch noch eine Überraschung für Sie sein. Wir haben das Rätsel dann in 42 Minuten (!) gelöst und konnten das finale Schloss knacken und aus dem Raum entkommen. Da waren wir mächtig stolz auf uns :-)

Der Rekord liegt übrigens bei 25 Minuten, hier wurde jedoch mit einer Truppe gespielt, die bereits sämtliche Exit Rooms durchgespielt hatten – Schaffen Sie es, den Rekord zu schlagen?

Escape the box - die mobile Tisch-Variante von Escape the hotel

Nach dem Live Escape Spiel durften wir auch noch das neue „Escape the box“ probieren. Bei der mobilen Tisch-Variante, die eigens von Florian gebaut wurde, muss man kniffelige Aufgaben lösen, Codes knacken und gemeinsam Spaß haben. Die Einsatzgebiete sind vielfältig, z.B. als Erlebnis bei der Firmenfeier oder Weihnachtsfeier (nach dem Gala-Dinner), zur Auflockerung bei Teammeetings oder als Übungsaufgabe zur Teamentwicklung. 

Das Hauptziel dieses Teambuilding Moduls ist die Gemeinschaft des Teams zu stärken und somit gemeinsam nach Ideen und Lösungen zu finden, um den Raum schnellstmöglich verlassen zu können. Der Spaß und die Kreativität kommen dabei garantiert nicht zu kurz. Beim Escape Spiel entdeckt man außerdem Fähigkeiten in jedem, von denen man noch gar nichts wusste. 

Team-Entwicklung ist für die TEAMbuilder eine Sache von Herz, Hirn und Hand.

Team-Entwicklung ist für die TEAMbuilder eine Sache von Herz, Hirn und Hand. Die Stärke von ihnen liegt in der Ausgewogenheit intensiver Erlebnisse, zielgerichteter Reflexion, praktischer Umsetzung der Erkenntnisse sowie einer ordentlichen Portion Humor und Spaß. Dabei kombinieren sie die Erlebnis-Programme und Teambuilding-Module nach individuellen Bedürfnissen und sorgen für eine nachhaltige Wirkung der Aktivitäten im Arbeitsalltag.


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